L ’ ENGAGEMENT
POUR LA PARITÉ
& LA DIVERSITÉ
Comme il s ’ y était engagé , le Festival a fait évoluer ses comités de sélection depuis 2018 af in
d ’ aboutir à la parité , qui est par ailleurs respectée depuis des années concernant les membres
des dif férents jurys .
28 %
des longs métrages inscrits et soumis
à une sélection à Cannes ( comme en 2022 )
35 %
des courts métrages inscrits
pour la Compétition ( contre 33 % en 2022 )
50 %
des f ilms d ’ écoles inscrits
pour la sélection de La Cinef ( 46 % en 2022 )
34
en Sélection of f icielle
( 26 en 2022 , 20 en 2019 et 2020 , 11 en 2018 ,
12 en 2017 , 9 en 2016 , 6 en 2015 )
33 %
en Compétition
33 %
au Certain Regard
54 %
en Compétition courts métrages
LES FEMMES RÉALISATRICES
ONT SIGNÉ :
LES FEMMES RÉALISATRICES
ÉTAIENT :
L ’ âge moyen des réalisatrices briguant la Palme était de 52 ans , soit 13 ans
de moins que leurs collègues masculins . Le collectif 50 / 50 note la corréla -
tion entre la hausse de la représentativité féminine et le rajeunissement de la
Compétition . Ainsi , Ramata - Toulaye Sy , réalisatrice de Banel et Adama , n ' était
pas née quand Ken Loach ou Marco Bellocchio étaient déjà depuis longtemps
des cinéastes établis .
